Weiterbildung – Systemische Beratung in Bildungskontexten
In der Weiterbildung lernen Fachkräfte in Bildungseinrichtungen die Theorie, die Haltung und das Vorgehen der Systemischen Beratung anhand typischer Themen ihres Arbeitsumfelds.
Kursleitung: Dr. Timo Nolle
Aufbau und Zertifizierung
Die 7 Module , verteilt auf 12 Monate, schließen mit der Teilnahmebescheinigung des Systemischen Instituts Mitte SYIM “Systemische Beratung in Bildungskontexten” ab.
Da diese Weiterbildung den Rahmenrichtlinien der Systemischen Gesellschaft (SG) für das erste Weiterbildungsjahr in Systemischer Beratung entspricht, besteht die – häufig genutzte – Möglichkeit, im Anschluss in das zweite Weiterbildungsjahr der “Systemischen Beratung” einzusteigen und so den zertifizierten Abschluss “Systemische Beratung” zu erreichen.
AGB
Hier sind unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu finden: AGB
Modul 1: 2-tägig | Einstieg
Das Einstiegsmodul vermittelt einen Einblick ins systemische Arbeiten in pädagogischen Kontexten sowie die grundlegenden Ansätze systemischen Handelns und Denkens.
Modul 2: 3-tägig | Konstruktive Beziehungen in Bildungskontexten
- Das eigene berufliche Feld als System sehen
- Beziehungsgestaltung in verschiedenen pädagogischen Settings und Rollen
- Auftrag, Funktionen und Rollenerwartungen erkennen
- Konflikte und Passung reflektieren
- Wechsel zwischen Prozess- und Expertenberatung
Modul 3: 5-tägig | Selbsterfahrungswoche
In der Selbsterfahrungswoche stellen wir in einem Tagungshaus einen Rahmen zur Verfügung, der es möglich macht, eigene biografische Themen aus der Herkunftsfamilie und aktuelle belastende Fragestellungen im Hinblick auf Wechselwirkungen zur eigenen Professionalität in den Blick zu nehmen.
In diesem Selbsterfahrungsseminar entstehen zusätzliche Kosten für Unterkunft und Verpflegung.
Modul 4: 3-tägig | Das systemische Gespräch - Eine Expedition in subjektive Wirklichkeitskonstruktionen
- Problem- und Lösungskonstruktionen in pädagogischen Kontexten analysieren
- Bezugsnormorientierung bei leistungsbezogenen Rückmeldungen
- Problem- und Lösungskonstruktionen in pädagogischen Kontexten
- Menschliche Lernprozesse und verschulte Missverständnisse
- Feedback geben und Bewertung
Modul 5: 3-tägig | Neutralität, Krisen, Konflikte und Entscheidungen
- Komplementäre und symmetrische Konflikte
- Neutralität und Allparteilichkeit
- Elterngespräche und Gespräche im Helfersystem I Entscheidungen und Krisen in Bildungsverläufen.
Modul 6: 3-tägig | Leistungsdruck, Intervention, Lösungsorientierung
- Leistungsdruck, Prüfungsangst, Versagensangst und andere Ängste in Schule, Studium etc.
- Individuelle und kollektive Imperative in Bildungseinrichtungen
- Lösungstrance und Problemtrance
- Leistungsdruck systemisch gesehen
- Arbeit mit positiven Ausnahmen und Ressourcen
- Lösungsorientierte Fragen
- Multisensorische Powerriegel als Ressourcen-Ritual
Modul 7: 3-tägig | Triangulation, Hilfe und Kontrolle
- Lehrkräfte als Helfer*innen und Bewerter*innen
- Schwieriges Verhalten von Schüler*innen und Reaktion auf Konflikte und Provokation
- Kritisches Feedback wertschätzend geben
- Pädagogische Präsenz und Neue Autorität
- Abschlussinterventionen
Wozu dient Systemische Beratung in Bildungskontexten?
Menschen, die in Schulen, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen unterrichten, müssen komplexe Herausforderungen bewältigen. Einerseits sollen die Lernenden beraten und ihnen hilfreich zur Seite stehen. Andererseits müssen sie deren Leistungen im Blick behalten und bewerten. Nicht selten werden sie dadurch selbst Teil des Konflikts, den sie schlichten sollen.
Der systemische Ansatz nimmt Wechselwirkungen wie diese in den Blick und betrachtet die beteiligten Personen im Gefüge der jeweiligen Erwartungen, Regeln und Beziehungen. Auch unbewusste und persönliche Aspekte können dabei eine Rolle spielen. Auf diese Weise werden Verhaltens- und Erlebensmuster nachvollziehbar, und es können gemeinsam Ansätze für Veränderungen und Lösungen entwickelt werden.
Für wen ist die Weiterbildung geeignet?
Die Weiterbildung „Systemische Beratung in Bildungskontexten“ richtet sich an Lehr- und Fachkräfte in Schulen, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen. Sie sollten neben ihrer Berufserfahrung die Bereitschaft mitbringen, eigene Erfahrungen und Anliegen zu besprechen und diese gemeinsam zu reflektieren.
Kosten und Starttermin
Die Kosten für das Weiterbildungsjahr betragen, bei einer Anmeldung in 2024, 3.166 Euro. Wir bieten eine Ratenzahlung über 12 Monate von je 265 Euro inkl. Bearbeitungsgebühr an.
Ab dem 01.01.2025 kostet die Weiterbildung 3.325 Euro, bzw. 280 Euro (inkl. Bearbeitungsgebühr) bei einer Ratenzahlung über 12 Monate.
Für die fünftägige Selbsterfahrungswoche entstehen zusätzliche Kosten für Unterkunft und Verpflegung. Für die Selbsterfahrungswoche kann in Hessen und Niedersachsen Bildungsurlaub beantragt werden.
Die nächste Weiterbildung startet am 14. März 2025!
